Diritto del lavoro

AVV. VALTER DUSE: DIRITTO DEL LAVORO
I SETTORI E CONTROVERSIE DI COMPETENZA


Nel corso dell' attività professionale attinente il Diritto del Lavoro l'Avv. Valter Duse ha patrocinato cause e vertenze per lavoratori ed imprese in molteplici settori del mondo del lavoro.
Ha assistito le imprese nella stipula di contratti collettivi aziendali e fornito assistenza e consulenza continuativa in materia di lavoro.
Ha difeso e patrocinato, sia in giudizio (cause davanti al Giudice del Lavoro e gradi successivi fino alla Suprema Corte di Cassazione) sia nelle sedi di conciliazione (trattative private, sindacali e davanti al Ministero del Lavoro) lavoratori ed imprese nei seguenti settori (con riferimento ai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro):
• Turismo;
• Commercio (Piccola e Grande Distribuzione) e Servizi;
• Industria Metalmeccanica (Artigiani, Piccola e Media Industria, Industria);
• Industria Chimica;
• Industria Gomma Plastica;
• Industria Alimentare;
• Pubblico Impiego – Comparto Ministeri;
• Pubblico Impiego – Comparto Enti Locali;
• Pubblico Impiego – Comparto Sanità;
• Pubblico impiego comparto Scuola
• Sanità Privata;
• Case di Riposo;
• Grafica
• Studi Professionali;
• Logistica e Distribuzione;
• Settore Bancario ed Istituti di Credito;
• Trasporti su gomma;
• Personale F.S. - Trenitalia – RFI;
• Occhialeria;
• Tessile e Abbigliamento;
• Vetro e Vetrerie;
• Pulimento e Multiservizi;
• Cooperative Sociali e di Lavoro;
• Categorie Portuali (braccianti, lavoratori interinali, dipendenti imprese portuali);
• Navigazione;
• Rimorchiatori lagunari e fluviali;
• Autorimesse e Noleggio;
• Contenzioso delle imprese con gli enti previdenziali e assicurativi;
• Rapporti di agenzia;
• Associati in partecipazione, Partite IVA, Collaborazioni continuative.
• ed altri ancora.

Di ognuno di questi settori del lavoro ha affrontato e risolto problematiche anche molto complesse.
Il nostro Studio è indipendente, non abbracciamo ideologie e preconcetti. 
Operiamo in piena indipendenza con l’unico obiettivo di tutelare lealmente il nostro assistito.
Difendiamo quindi volentieri tutti: dipendenti ed imprese. 
Le controversie patrocinate davanti le Sezioni Lavoro degli Organi Giurisdizionali e ad ogni tavolo di trattativa hanno riguardato quasi ogni aspetto ed istituto giuridico del Diritto del Lavoro: in particolare, con maggior frequenza statistica, seguiamo le controversie attinenti la retribuzione, con tutte le questioni connesse, quali straordinari, indennità di ogni tipo, superminimo assorbibile e non, trasferte, attribuzione ferie e indennità sostitutiva ferie. Ed inoltre, ritardi nel pagamento della retribuzione in caso di crisi dell’impresa, contatti con i lavoratori e organizzazioni sindacali per trattare dilazioni nel pagamenti in caso di difficoltà dell’impresa, accordi conciliativi, pignoramenti attivi e passivi dello stipendio e dei beni disponibili delle imprese, ecc.
La nostra attività comprende tutte le tipologie contrattuali del mondo del lavoro (contratti a termine, part time, somministrazione di lavoro, lavoro intermittente, apprendistato, lavoro accessorio (vaucher).
Nel campo della disciplina in azienda trattiamo ogni sorta di procedimento disciplinare e sanzione disciplinare, seguendo lavoratori ed imprese, dalla genesi del comportamento oggetto di contestazione, all’impugnazione giudiziale (dal biasimo orale al rimprovero scritto, alla censura, multa, sospensione, fino al licenziamento disciplinare); recidiva nelle sanzioni disciplinari; redazione giustificazioni e partecipazione al nuovo procedimento disciplinare nel settore pubblico (legge Brunetta).
Nella tutela della conduzione del rapporto di lavoro assistiamo i casi di mobbing, risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro, demansionamenti, infortuni sul lavoro nei campi del lavoro privato e pubblico, con particolare riguardo al conseguente dovuto risarcimento. 

LA NOSTRA ESPERIENZA IN CAUSE PENALI CONNESSE CON IL MONDO DEL LAVORO


L'ambiente delle relazioni di lavoro, le situazioni di crisi tra lavoratore e datore di lavoro, i cantieri e il luogo fisico dove si svolge l'attività di lavoro (fabbriche, ambienti aperti, laboratori, uffici) assai di frequente sono teatro di reati o situazioni che generano querele, denunce o infortuni.
Assistiamo i nostri clienti nelle cause penali che trovano origine negli ambienti di lavoro in particolare in materia di infortuni sul lavoro.
Abbiamo partecipato a processi di rilevanza nazionale (quali il processo per le morti dovute al CVM lavorato nel Petrolchimico di Porto Marghera) e locale, quali il processo ai bagaglieri dell'Aeroporto Marco Polo per furto ed altri processi ancora. Abbiamo di recente concluso la difesa dei membri della Cooperativa Braccianti presso il Mercato Ittico del Tronchetto con l'assoluzione dei nostri assistiti. Stiamo difendendo nel processo per presunti illeciti nella gestione dei lavoratori degli appalti in Fincantieri. Ed ancora le controversie tra lavoratori ambulanti dell’Isola del Tronchetto.

La nostra conoscenza del mondo del lavoro e delle norme che lo regolano si rivela utile per organizzare la difesa o per giungere a remissioni di querela, oppure per sostenere la mancanza di colpa o dolo in capo ai responsabili delle imprese o ai lavoratori. L'Avvocato Lavorista conosce e sa descrivere anche al Giudice Penale i processi produttivi e le norme lavoristiche in modo da recare un apporto difensivo significativo nel processo penale.
Vi possiamo dunque assistere sia davanti il Giudice Civile che davanti il Giudice Penale facendo interagire le nostre conoscenze, evitando dispersioni e realizzando un risparmio economico.

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   Scrivete a studio.duseorlandi@gmail.com per informazioni

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